مكافأة نهاية الخدمة في جمهورية العراق: أسئلة وأجوبة

2026-10-21

يجيب هذا الدليل عن أكثر الأسئلة شيوعًا حول مكافأة نهاية الخدمة والحقوق العمالية في جمهورية العراق، استنادًا إلى قانون العمل العراقي رقم (37) لسنة 2015. ولحساب مستحقاتك بدقة استخدم حاسبة جمهورية العراق في الموقع.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في جمهورية العراق؟

مضمون المادة (45): يستحق العامل عند انتهاء خدمته مكافأة نهاية خدمة بمعدل أجر أسبوعين عن كل سنة من سنوات الخدمة المستمرة، وتسقط عند الفصل لأحد الأسباب الجسيمة المنصوص عليها في القانون.

الأجر × 14 ÷ 30 × سنوات الخدمة. ولا يشمل ذلك إقليم كوردستان الذي يطبق أحكامًا مختلفة.

مثال: أجر شهري 1,000 دينار عراقي

مدة الخدمة	إنهاء الخدمة من صاحب العمل	استقالة العامل
3 سنوات	1,400.00	1,400.00
5 سنوات	2,333.33	2,333.33
10 سنوات	4,666.67	4,666.67
15 سنة	7,000.00	7,000.00

المبالغ أعلاه لمكافأة نهاية الخدمة وحدها، ولا تشمل بدل الإجازات أو التعويضات الأخرى.

هل أستحق المكافأة إذا استقلت؟

تُستحق المكافأة عند الاستقالة وانتهاء العقد أيضًا، ولا تسقط إلا في الحالات التي حددتها المادة (45): الحبس أكثر من سنة، أو سوء السلوك، أو تقديم مستندات مزورة، أو الخطأ الجسيم.

ما التعويض عن الفصل التعسفي؟

المادة (47): إذا ثبت أن إنهاء العقد غير مشروع تقرر المحكمة إعادة العامل إلى عمله مع صرف أجوره كاملة عن مدة انقطاعه، فإذا تعذرت إعادته حكمت له بتعويض يعادل ضعف مكافأة نهاية الخدمة.

لا يحدد القانون مبلغًا ثابتًا، لذلك لا تحسبه الحاسبة تلقائيًا.

هل يُدفع لي بدل الإجازات السنوية غير المستخدمة؟

قانون العمل 37/2015 (باب الإجازات): للعامل إجازة سنوية بأجر كامل، ويستحق أجر الإجازات غير المستعملة عند انتهاء خدمته إضافة إلى المكافأة.

ما آخر موعد للمطالبة بحقوقي؟

لا تُسمع دعوى المطالبة بالحقوق الناشئة عن علاقات العمل بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ استحقاقها (المادة 51).

للعامل الطعن في إنهاء خدمته أمام لجنة الإنهاء أو محكمة العمل خلال 30 يومًا من تبلّغه الإنهاء، ويُعد عدم الطعن خلالها تنازلًا (المادة 46).

إلى أي جهة أتوجه؟

الجهة المختصة بالشكاوى العمالية: وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية.

تنبيه: هذا الدليل استرشادي ولا يغني عن استشارة محامٍ. احسب مستحقاتك الآن بحاسبة جمهورية العراق، وستحصل على طريقة الحساب خطوة بخطوة وقائمة البيّنات المطلوبة للتقاضي.